當上議員仍不免「入不敷出」

目前全日本各個町村議會都是徹底的男性社會，男性議員的比例佔90.1%，女性只有9.9%；從年齡結構來看，60歲以上不滿70歲的人佔52.1%，70歲以上不滿80歲的佔22%，也就是說光60歲以上的人就佔了4分之3之多；再從職業傾向來看，29.5%的男性議員務農，無其他職務的則為21.9%（以上數字來自全日本町村議會議長會的調查結果）。從這個數據可以得知，日本的町村議會是由某一種極為特定的族群負責運作維持著，這個族群就是「務農或靠年金生活的高齡男性」。

議員之所以出現人材危機，30歲到40多歲的人數之所以如此稀少，是因為有許多理由讓人無法毅然投入參選。具體來說，像是「要還房貸、籌措小孩的教育資金等等，議員少少的薪水沒辦法養家餬口」、「不可能跟公司請假來執行議員的職務」、「不知道辭職改行當議員有什麼好處」等。

町村議員的年薪，若算入年終獎金，全日本的平均數字是363萬5478日圓，扣除稅金後每月平均不到30萬日圓。更何況議員沒有年金跟退休金可領，必須自己想辦法用議員薪資存錢。除此之外，每四年就要選舉一次，無法保證4年後的身份。若想兼顧原本職場的工作也會是蠟燭兩頭燒。首先，最起碼議員必須在召開議會時出席，所以得跟職場請假，換言之，得一邊擔心自己在職場的人事評價，一邊從事議員的工作。如果想避免這種困境就只能辭職，但如此一來將使收入銳減，而議員身份又沒有保障，當然沒幾個年輕人會選擇這種高風險的路。