搖搖欲墜的勞動保險核算

一方面，有許多非正式僱用勞動者因無法從僱用援助款中獲益而失去工作；另一方面，負責支出僱用援助款的國家財政也岌岌可危。僱用援助款一直由勞動保險特別帳戶管理，資金來自企業和員工繳納的就業保險費。然而，由於疫情的特別措施，所支付的援助款金額猛增，自2020財年以來的累計總額已逼近5兆日圓。

早在2020財年，參保費已不足以滿足支付，所以動用了過去的儲備金，結果餘額現在幾乎耗盡。在2021財年，財務狀況進一步惡化，從一般會計預算中轉帳是不可避免的。

政府目前正在考慮通過逐步減少支付金額來縮小規模。如果提高參保費難以實現，那2022財年以後也可能還要額外追加稅金。看來要獲得納稅人的理解十分困難。

NPO團體Moyai的大西連理事長回憶道：「即使在雷曼危機之後，也出現了對日本最低生活保障制度的抨擊。當身處危機時，人們會說，『給我們錢，拿出真金白銀來』，但危機過後，人們又會說，『又亂花錢，結果被虛報冒領了吧？』」他還指出，個人往往成為被攻擊的目標。關於僱用援助款涉及到的問題，應該被指責的是那些有不法行為的公司，將矛頭指向處於弱勢地位的員工是選錯了對象。

標題圖片：涉嫌虛報冒領僱用援助款的株式會社世界航空服務的總部（時事）