研究的國際化——力求構建跨學科的、最尖端的研究體制
為了打破部門界限,積極構建跨學科的、最尖端的研究體制,東大在2011年成立了國際高等研究所。加入該研究所的首個單位是成立於2007年的凱維里數物聯合宇宙研究機構(2012年接受美國凱維里財團捐助,從此冠上了凱維里之名)。該機構在負責人村山齊特聘教授(兼任東大與柏克萊加州大學教授)的領導下,致力於有關宇宙起源和未來的根源性研究,79名專職研究人員中57%為外國人。
第二個加入該研究所的單位是可持續發展學聯合研究機構。其母體是為應對氣候變動和生物多樣性等課題、構建可持續發展型社會而設立於2005年的東大首個跨領域型組織。本機構還與聯合國大學合作,定期發行國際學術刊物《Sustainability Science》。
東大與海外研究機構的合作也十分活躍,今年1月成立了馬克斯・普朗克東京大學綜合炎症學中心(Max Planck-The University of Tokyo Center for Integrative Inflammology,作為德國科學研究促進機構的馬克斯・普朗克協會與全球合作夥伴共同設立的12個據點之一)。此外,2013年的諾貝爾物理學獎被授予「希格斯玻色子(Higgs Boson)」的研究項目,而在確認是否存在該種粒子的大型強子對撞機實驗(日美歐在歐洲核子研究組織[CERN]聯合開展的大型項目)中,本校的小林富雄教授和淺井祥仁教授領導的團隊做出了貢獻。
如果統計一下東大各研究組織和研究人員主持開展的與海外大學或研究所之間的所有研究活動,那麼與東大合作的大學、研究機構達數百所之多,海外據點也有40多處。在全校性的合作舉措方面,2013年,東大與美國普林斯頓大學簽署了戰略合作協議。此外,東大還與美國耶魯大學、韓國首爾大學、中國北京大學和清華大學、巴西聖保羅大學等保持著全校性的研究和教育方面的交流關係。
所謂國際化,無非指的是研究人員的多樣性和流動性。截至2013年5月,東大全校參與研究工作的人員中,外國人比例為8.9%。2012年度派往海外的研究人員達到10,435人次,較2003年度的6,797人次成長了50%以上。另一方面,2012年度接收海外研究人員3,524人次,也比2003年度的2,203人次成長了近60%。

