廣泛植根於日本的職場和商務交往中的應酬「Nominication」,即酒桌交際,其一大目的被認為是在觥籌交錯之間吐露心聲,可以讓人際關係變得順暢。儘管長期以來有分析稱,公司內部上下級關係會被帶入應酬,因而受到年輕人的強烈排斥;但如今卻有資料顯示,中老年人開始遠離應酬,年輕人反倒變得積極主動起來。
尾牙、新年會減少兩成
在居酒屋的大堂裡,一群上班族正舉杯高呼「乾杯!」。今晚是一場酒會。湊在一起吃吃喝喝,酒精的作用讓緊繃心情放鬆下來。這個時候可以「不拘禮數」地暢所欲言,將平時難以開口的「心聲」一吐為快。
「Nominication」是一個日語與英語結合的複合詞,字面意為「飲酒交流」,源自日語「飲酒」(飲み,讀音 nomi)和英語「交流」(communication)的融合,表示酒桌上的交際,也被認為是日本職場文化的一部分。面向海外提供求職資訊服務的「JOBS IN JAPAN」在日本的「Nomikai(應酬)」相關介紹中稱:「酒精是最有效的社交場合中的潤滑劑,日本的職場生活離不開應酬」。
日本人會在歡迎歡送會、新年會、尾牙、同學會、志同道合的同樂會、女生會、男生會、消暑和聖誕派對、慰勞會等各種場合碰杯飲酒。參加酒會的人會很注意上下級關係和人際關係,一旦誰的杯子空了,就會主動為其「斟酒」,還會為他人夾菜。如果是大型宴會,可能還會以唱歌、即興小表演、美式賓果等來帶動氣氛。
但如今,這種定位已經發生變化。東京商工調查公司2024年實施的調查顯示,59.6%的受訪公司表示會舉辦尾牙、新年會,較發生疫情前的2019年減少了近20個百分點。出於「需求不多」「表示排斥的社員越來越多」等理由,即便到了現在,酒會應酬也並未完全恢復。
在其他的調查中,關於認為不需要「Nominication」的理由,「勞心費神」「感覺是工作的延展」等位居前列。Nissei基礎研究所副主任研究員小口裕列舉的理由是「工作方式日益多樣化,以及人們越來越注重工作與個人生活的分離,疫情催生的新型工作方式和生活方式也已經落地生根」。

