自由業者是自營業主還是勞動者

隨著新法的施行，自由業者將有更大的可能性得到保護，可以避免受到委託企業單方面規定交易條件的侵害。

比如，一名自由職業的筆者被交易對手要求「既然使用ChatGPT，那麼報酬就該減半」，該筆者向公正交易委員會諮詢後，公正交易委員會給出說明稱，「如果是未經充分協商，僅僅按照委託企業的意志來決定價格，就有可能屬於『壓價』行為」。考慮到此前一直沒有處理這類問題的法律法規，因此應該肯定新法具有重要意義。

勞動法與自由業者新法的覆蓋範圍

不過，新法的制定過程中存在一點問題，那就是並未研究過自由業者原本是否屬於真正意義上的自營業主。自由業者的定義十分寬泛，其中可能包含了一些並非自營業主，實際上屬於勞動者的人群，他們本應該適用於勞動法層面的法律。

外表上以自由業者身份工作的人，實際上卻恐怕應該算是勞動者，這個問題被稱作「勞動者屬性」或者「勞動者概念」。那麼，接下來讓我們簡單分析一下這個問題。