人權和自由的優先度較低

HRW東京辦事處有6名專職員工，加上志工和實習生共10人左右。員工分屬HRW各部門，土井女士解釋說，就是那種上司在國外的情形。

與世界各國的分部攜手開展工作

作為東京辦事處代表，土井女士負責「從外部施加壓力」。針對日本以外各國發生的侵犯人權的現象，呼籲日本外務省對該國施加外部壓力。這與安倍晉三內閣推進的價值觀外交和法治的方向性是基本一致的，但土井說：「遺憾的是多數情況下僅限於呼籲，在日本外交政策中，維護人權和自由的優先度還很低。」

另一方面，在兒童撫養保護問題上，日本國內存在傾向於依靠福利機構等問題，這一狀況，很難期待其他國家對｢民主主義大國」日本施加「外部壓力」，因此只能通過喚起社會輿論的關注，從內部發起變革來加以解決。

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