Весеннее повышение заработной платы в Японии в 2024 году на 5,28%: самый высокий уровень за 33 года

Темп повышения заработной платы (средневзвешенное значение) согласно первому весеннему подсчёту Конфедерации японских профсоюзов (Рэнго) за 2024 года (по состоянию на 15 марта для 771 профсоюза), составил 5,28%, что на 1,48 процентных пункта выше, чем первый подсчёт 2023 года в 3,80%. Этот показатель впервые за 33 года превысил 5% после 1991 года, когда он составил 5,66%.

В весенней трудовой политике этого года коалиция призывает к повышению заработной платы «на 5% или более, при этом минимум на 3%». Nippon Steel ответила повышением ставки на 14,2%, что намного превысило требования профсоюзов, а ряд крупных компаний сталелитейной, автомобильной и электронной промышленности отреагировали в полном объёме, достигнув целевого показателя к моменту первого подсчёта.

Банк Японии заявил, что рассмотрит вопрос об изменении своей долгосрочной политики отрицательных процентных ставок, если будут прогнозы целевого показателя стабильности цен на уровне 2% за счёт повышения заработной платы. Ожидается, что первые итоги весенней кампании Рэнго повлияют на решения на заседании Банка Японии по денежно-кредитной политике, которое состоится 18-19 марта.

Однако среди 771 профсоюза уровень повышения заработной платы в 358 профсоюзах малых и средних предприятий остался на уровне 4,42%. Первые подсчёты окажут влияние на переговоры между малыми и средними предприятиями, которые ещё впереди, поэтому основное внимание будет сосредоточено на том, в какой степени повышение заработной платы повлияет на малые и средние предприятия, на долю которых приходится около 70% всех работающих.

Фотография к заголовку: PIXTA

Статьи по теме

• Новые экономические меры по распределению плодов роста: премьер-министр Кисида Фумио
• В Японии в 2022 году средняя заработная плата достигла рекордной отметки, гендерный разрыв в оплате труда сокращается
• Японская конфедерация профсоюзов разработает план требований повышения заработной платы на 5%
• Несмотря на призывы правительства, руководство компаний исходит из принципа «нет роста – нет повышения заработной платы»
• Минимальная заработная плата вырастет выше рекомендованного правительством уровня в 22 из 47 префектур Японии
• Рекордное увеличение минимальной почасовой оплаты труда: угонится ли рост зарплаты за повышением цен?
• Японская правительственная комиссия согласилась на повышение минимальной заработной платы на 31 йену