Несмотря на призывы правительства, руководство компаний исходит из принципа «нет роста – нет повышения заработной платы»

Согласно «Опросу о заработной плате», проведенному токийским Исследовательским институтом Persol в мае 2022 г., 63% корпоративных менеджеров ответили, что повышение заработной платы невозможно без роста компании. Опрос показал, что рост важнее повышения заработной платы.

Однако количество руководителей, считающих повышение заработной платы инвестицией, более чем в два раза превышает число тех, кто считает его просто увеличением затрат. Можно предположить, что многие всё же считают повышение заработной платы инвестицией в рост. Мнения по поводу участия правительства в повышении заработной платы разделились.

Наиболее часто в качестве факторов, повлиявших на решение о повышении заработной платы, называли реализацию бюджетных планов эффективность бизнеса (40,6%), затем предотвращение текучести кадров (29,4%) и экономические тенденции (27,9%). На четвёртом месте оказались ценовые тенденции (23,9%), а запросы правительства, политика Японской федерации бизнема (Кэйданрэн) и Японской конфедерации профсоюзов (Рэнго) мало влияют на решения руководства.

Фотография к заголовку: PIXTA

Статьи по теме

• Минимальная заработная плата вырастет выше рекомендованного правительством уровня в 22 из 47 префектур Японии
• Рекордное увеличение минимальной почасовой оплаты труда: угонится ли рост зарплаты за повышением цен?
• Японская правительственная комиссия согласилась на повышение минимальной заработной платы на 31 йену
• Рост потребительских цен более чем на 2% впервые с 2015 года: влияние удорожания энергоносителей и продовольственных товаров
• Средняя заработная плата женщин в Японии достигла рекордного уровня
• Примерно 50% компаний в Японии стремятся повысить заработную плату: проблема нехватки рабочих рук сохраняется
• Близится период выплаты премиальных: как в Японии используют бонусы?
• В Японии обсуждают план использования 30 трлн йен на стимулирование экономики
• В Японии второй год подряд снижаются доходы работников частных компаний: исследование Национального налогового управления
• Национальное кадровое управление Японии рекомендовало снизить премии работникам центрального правительства
• Средняя минимальная почасовая заработная плата в Японии вырастет до 930 йен
• Своими силами уже не выбраться: «андеркласс» по-японски
• Нехватка рабочей силы в Японии: почасовая оплата достигла рекордной отметки
• В Японии в условиях коронавируса меньше ощущается нехватка рабочих рук
• Обзор рынка труда и занятости: количество пожилых работников превысило 8 миллионов