当年，因大阪近铁野牛队与欧力士蓝浪队的合并计划而引发的史上首次坚决罢赛行动，为职业棒球重组带来巨大震撼。这个问题如今已过去十年有余，笔者将在本文中分析探讨日本职业棒球的“改革”之路。

2004年的球坛：重组问题、丑闻、经营亏损

11年前的2004年，职业棒球界种种问题层出不穷。

以近铁球队与欧力士球队的合并为契机，一些球队开始策动建立由10支球队组成的“单一联盟制”；而由职业棒球运动员组成的“选手会”则反对这种计划，主张“维持两个联盟12支球队制度”，并为此果敢地决定实施职业棒球史上首次罢赛行动。

后来，东北乐天金鹰队获准新加入联盟，这个问题以选手会（和众多粉丝）所希望的形式得到解决。然而问题远不止于此。当时，选拔职棒运动员时，存在“自由获得选手名额”制度，巨人、阪神、横滨（现在的DeNA）等三支球队在选拔开始之前，就以“营养费”的名义赠送财物给意中的候选球员。此事曝光，三支球队的老板和球队社长纷纷辞职。

另外，西武铁道集团公司的违规会计丑闻曝光，西武球队老板辞职；大荣总公司因经营亏损，将所属球队福冈大荣鹰队卖给了软银……，一系列事件震撼了职业棒球界。为此，职业棒球机构（NPB）与选手会成立了“职业棒球结构改革协议会”，开始着手推进职业棒球界的“改革”工作。