处在重大转折点上的日本经济

劳动力短缺和生产率

上述情况已经在日本经济中表现出来。安倍内阁成立前为4.1％的失业率，现已降至3.3％的低水平，许多行业越来越为人手不足而感到担忧。

人手不足将切实导致薪资的上涨。政府也期待着薪资的上升。而重要的是，这样的劳动市场及薪资动向，将如何左右日本的生产率。

工资上涨10％，但生产率、附加价值无法提升10％的企业，将失去竞争力。许许多多企业会在严重的劳动力不足和涨薪中，不断努力提高劳动生产率。比如，或是重新研究商业模式、或是投资于劳动节约型生产设备、或是向附加价值更高的产品或服务转型等等。

当然并非所有企业都会取得成功，其中必然有部分企业将被渐次淘汰。但成效卓著的企业大概也会有很多。通过这种调整来应对劳动力的不足，同时还应该可以提升经济整体的劳动生产率。这种严峻的产业内部及产业之间的重组，最终将产生提高日本的劳动生产率和经济增长率的效果。

标题图片：东京丸之内，步履匆匆的上班族们（图片提供：时事通讯社）