完善法院培訓體制,引入能力評估制度
由於訴苦無門,一些人只能繼續忍耐,一些人則會悄悄轉行。為了避免這種事態,讓下一代的譯員能夠更加舒心地開展工作,希望能夠改善譯員的待遇。
2018年3月,我在荷蘭採訪法庭譯員時,了解到該國規定,除了口譯技能外,還必須在指定教育機構學習刑法和外國人相關法律的科目後才能入選法庭譯員備選人才庫。希望日本參考這種先行事例,提高法院培訓頻率,並從知識和技能兩個方面評估譯員的能力。同時,也期待檢察廳和律師協會加大對譯員工作的理解和幫助。
有人誤認為「法庭翻譯是志工」,但其實它卻是一種能得到正當報酬、需要承擔責任的「業務」。針對有志於從事語言工作的年輕人,我建議先到身邊的法院旁聽一下需要口譯的案件審判過程。只要到法院接待處登記,任何人都可以按照開庭計劃表上的安排前往旁聽。東京、橫濱、名古屋、大阪等地的地方法院每天都會審理數個需要翻譯的案件。第一次可能會被那種特殊氛圍震住,但看到法庭上不可或缺的譯員身姿後,如果有人能夠產生「自己也想試一試」的想法,即便只有個別人這麼想,筆者也將倍感欣慰。
標題圖片:法官審判時的法庭景象。證人席面向的前排右側的女性是法庭譯員。圖中的譯員沒有使用無線通信系統,使用的是普通麥克風。
插圖:榎本Yoshitaka