Enfoques Datos de Japón
El 37,3 % del empleo en Japón es irregular: cada vez más personas trabajan tras su jubilación
[03.05.2018] Leer en otro idioma : ENGLISH | 日本語 | 简体字 | 繁體字 | العربية | Русский |

Continúa habiendo un alto porcentaje de empleo irregular en Japón. Una de las razones de esta situación es el constante aumento de personas que siguen trabajando una vez pasada la edad de jubilación como empleados no permanentes o no numerarios.

El porcentaje de empleo irregular alcanza el 37,3 % del total

Según los datos del Estudio sobre la Fuerza Laboral del Ministerio de Asuntos Internos y Comunicaciones, en 2017 el número de empleados fijos fue de 34,2 millones y aumentó en torno a los 560.000, mientras que el de empleados irregulares fue de 20,3 millones y creció en unas 130.000 personas. El porcentaje de empleados irregulares respecto al total fue un 37,3 %, y reflejó un descenso de 0,2 puntos respecto al año anterior, manteniéndose en un nivel alto.

Por grupos de edad, el número de empleados fijos de entre 15 y 64 años fue de 33,2 millones y experimentó un aumento de 460.000 personas. Mientras tanto, el número de empleados regulares mayores de 65 años fue de 1,1 millones y aumentó en unas 100.000 personas.

El número de empleados irregulares de entre 15 y 64 años fue de 17,2 millones, y su número descendió en 30.000 respecto al año anterior. Unos 3,2 millones de empleados irregulares tenían más de 65 años, un grupo cuyo número aumentó en alrededor de 150.000 personas en el último año.

Las empresas japonesas ven cada vez más difícil asegurar el empleo en medio del creciente envejecimiento de la población, la baja natalidad y el declive demográfico, y la escasez de mano de obra es cada vez más evidente. Una las medidas para combatir esta situación que las empresas están proponiendo es incentivar la contratación de personas mayores, motivando por consiguiente que aumente el número de personas que continúan trabajando como empleados no permanentes o no numerarios una vez pasada su edad de jubilación. Esta es una de las razones que se señalan como responsables del aumento del empleo irregular en el país.

  • [03.05.2018]
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