選秀方式等制度的「改革」

在這一過程中，球迷們關注度較高的是第3項，即選秀制度的「改革」。由此產生了現今的職業選秀制度：第1輪，由各球隊提名希望獲得的球員，遇到多個球隊提名同一候選人時，以抽籤方式決定；第2輪以後，採用（非完全）waiver方式，即按兩個聯盟在賽季期間舉行的交流賽戰績，從排名最低的球隊開始依次提名本隊希望獲得的候選球員。

這種方式可謂是極具合理性的「改革」。採用完全waiver方式，那麼我們無法否定這樣一種可能性：當遇到過去那種像江川卓投手一樣實力強勁甚至被稱作「怪物」的業餘選手時（不遠的將來，清宮或許會成為這樣的例子？），有的球隊就會在賽季最後階段，故意輸掉比賽，變成最後1名，以求在選秀中獲得「最優先指名權」。為避免這種荒誕事態的發生，僅在第1輪選拔中對多個球隊指名的同一候選球員，採用抽籤方式處理，這樣做或許可謂是合理的「改革」。

針對選手會的其他要求，除了①的引入奢侈稅和⑥的電視播出權統一管理問題外，可以說職棒機構和選手會雙方，都在做出了讓對方基本滿意的讓步之基礎上實現了一定程度的「改革」。

職業棒球重組問題及之後的動向

2004年6月 大阪近鐵野牛隊轉讓給歐力士的計劃公開化
活力門（Livedoor）申請收購近鐵球隊。近鐵、歐力士兩支球隊表示拒絕
7月 部分球隊老闆開始討論「由10支球隊組成單一聯盟」的方案
8月 兩支球隊簽訂合併基本協議書
股東和職棒選手會告上法庭，要求阻止合併
9月 球隊老闆會議同意兩支球隊合併。隊名改為「歐力士野牛隊」。
要求凍結合併的選手會與球隊、職棒機構展開集體談判
18日、19日的常規賽罷賽
樂天表明將提出新球隊的加盟申請
11月 樂天的加盟正式獲批。「東北樂天金鷹隊」成立。
2005年 首次組織進行兩個聯盟的交流賽
首次舉辦亞洲系列賽。日本代表隊千葉羅德海洋隊贏得冠軍
獨立聯盟「四國島聯盟」成立
2006年 世界棒球經典賽（WBC）中，由職棒選手組成的日本代表隊贏得冠軍
2007年 引入季後賽（Climax Series）
2009年 日本代表隊實現WBC兩連冠
2011年 決定常設日本代表隊(*2)（簡稱侍（Samurai）JAPAN：日本武士隊）

（nippon.com編輯部製作）