政府和劳资三方展开具体化措施讨论

关于此次的“劳动方式改革”，政府也表明这是出发点，这种认识是正确的。不过，劳动方式改革不是修订劳动法规就能解决的问题，必须形成基层也能认同这一思路的环境。从这个意义上讲，今后恐怕需要恢复政府和劳资三方会议，就上述人才培养与雇佣调整制度问题展开新一轮讨论，以促成其实施。

如何让女性和老年人施展才干，如何确保劳动力以应对人口减少，这些不仅与遏制长时间劳动有关，而且与税制、养老金和社保等方面的改革密切相关。近20年来各领域都开展了讨论，方向逐渐明确。若能将整体有机地结合起来，跨领域达成一致意见，改革将会顺利取得进展。

标题图片：在劳动方式改革意见交流会上，首相安倍晋三倾听与会者的发言（左二）2016年12月6日，于东京首相官邸（时事社）