將「不知道」契約期限的員工減少到零

另外，還有一部分人的處境，比「臨時工或日工」更加不穩定，他們連自己的僱用契約期限都「不知道」。

從上表中的資料來看，回答「不知道」（僱用契約期限）的人高達445萬人，相當於所有就業人員的8%。非正式員工和兼職員工中分別有16%和29%的人不清楚自己的契約期限。僱用期限不明者的占比，除了10～25歲的年輕人外，60歲以上的老年人也很高，而且女性比男性高，並且在小公司工作的人和不斷換工作的人也很多。

不知道僱用契約期限的人，不用說與永久僱用者相比，即使與定期僱用者相比，他們的年收也較低，而且雇主很少對他們進行職業培訓。今後，日本除了應該增加永久僱用和盡量增加長期的定期僱用外，還應努力減少契約期限不明的人。

（寫於2016年2月15日）

標題圖片：參加求職說明會的大學生們，2015年8月於東京都（圖片提供：時事社）