從職業規劃到生活規劃

在這種情況下，如今女大學生在求職活動中被巨大的煩惱所困擾。她們所面臨的選擇過多。是選擇大企業的一般職位，還是選擇中小企業或創業公司的綜合職位？是成為通才還是成為專才？對於地方出身者而言，是回到當地就業，還是留在大城市就業？當然在諸多選擇中，也有很多學生嘗試挑戰小時候便嚮往的空服員或播音員工作。對於女性而言，她們更多考慮的是自己將度過怎樣的一生，而不僅僅是從企業或工作方式上做出選擇（希望女性一定要如此選擇）。事實上，學生們的想法也發生了變化，希望工作一輩子的女大學生近年來顯著增加。

也許因為筆者供職的是女子大學的緣故吧，的確有半數新生都表示：「希望畢業後到一流企業從事一般職位的工作，生了孩子之後做全職主婦，專心養育子女，孩子長大後再去找一份兼職工作。」可是到了高年級，持這種想法的人迅速減少，究其原因，大家各抒己見：「還不知道能不能結婚呢，況且也有可能離婚，所以還是希望靠自己的能力吃飯」，「要是老公被裁員，或者公司倒閉就麻煩了。」家人中有類似經歷者不在少數，而且媒體也報道過單親媽媽陷入貧困的現狀，她們認識到，類似情況並非事不關己。

學生父母的認識也發生了變化。以前不少父母認為：「我家女兒生性悠閒，所以也不希望她那麼拼命工作。如果可能的話，我們希望她進一家好公司做幾年OL，結婚後回歸家庭就可以了。」這確實是上一代人的生活模式。但是從雷曼危機時開始，為父母舉辦的就業研討會盛況空前，越來越多的參會者表示：「不必局限於一流企業，希望孩子能夠找一份可以一輩子賺錢的工作。」

筆者在此前的文章中也曾經闡述過，日本經濟的停滯和少子老齡化的迅速發展促使工作方式發生了變化。無論是從國家政策層面，從苦於勞動力不足的企業層面，還是從家庭收入呈減少趨勢的家計層面，都需要女性出去工作。其結果是，母親那一代的全職主婦路線和工作一輩子的路線，有利於己的選擇出現了不同的變化。因此，考慮到將來結婚和養育子女，需要判斷公司是否可以保證女性在工作和家庭上兩者兼顧，也就是說，生活規劃在擇業時變得非常重要。